在严峻的市场形势下，组织绩效成为企业生存的关键。团队管理者在企业扮演着重要角色，他们既是战略与执行间的桥梁，又是绩效提升的关键驱动力。但在实际工作中，他们常遭遇瓶颈。
为帮助团队管理者跨越核心能力瓶颈，上海中欧国际文化全新重磅推出高绩效经理人©混合学习项目。该项目将基于“绩效增长飞轮模型。”以目标承接、团队绩效达成为导向，聚焦“承目标 定绩效，拆任务 搭团队，促协同提效率”三大主题，设计15门在线课程的系统学习并通过调研企业真实业务挑战，提供3次线下工作坊，帮助学员加快补齐知识短板，在实践中演练“最佳解法使其真正成为团队业绩突破式增长的“加速器。